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他責思考の部下を自責思考に変えるポイント３つ
2022/09/29
- 問題が起こった時、すぐに他人のせいにする部下がいる・・・。
- 他人や環境のせいにしてばかりで、自ら行動しないので困っている・・・。
- 他責思考の部下を自責思考に変えるポイントを教えて欲しい！
起こった問題を自分事として対応できない部下に「もっと責任感をもって対応してほしい！」と伝えてもなかなか変わらないですよね。でも、変わらない部下がダメなんだと思い続けていると、マネジャー自身が「他責思考」になってしまいます。
こういうときは、コーチングスキルを活用して、他責思考の部下を自責思考に変えるサポートするのが有効です。
今回は、他責思考の部下を自責思考に変えるポイント３つについてお伝えしますので、ぜひご覧ください。
【マネジャー向け】コーチング初心者が間違えやすいポイント3つ
2022/09/21
- 研修で学んだコーチングスキルを部下との会話で活用しているけど・・・。
- コーチングをうまく活用できなくて困っている・・・。
- どこに原因があるのか教えてほしい！
せっかく研修や本でコーチングを学んでも、うまく活用できないと困りますよね。
もしかしたら、これまで部下と会話してきたときのクセが原因かもしれません。
今回は、 【マネジャー向け】コーチング初心者が間違えやすいポイント3つ についてお伝えしますので、ぜひご覧ください。
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