【応援力企業研修】1on1ミーティングプログラム

「目標管理に役立つ」応援力コーチング【オンライン対応可】

忙しいときに部下のからの相談を受けると、ついおっくになってしまいますよね。
部下の心理や自立するまでのプロセスを理解しておくと、対処しやすくなります。

本プログラムでは、コーチングスキルを活用した、部下からの相談の受け方について学びます。

【応援力企業研修】１on１ミーティングプログラム

1.１on１ミーティングの必要性と目的
「報告」「連絡」だけでは不十分
１on１ミーティングのポイントは「相談」の場であること

2.コーチングスキルを１on１ミーティングに活用する
コーチングスキルの習得

3.部下のモチベーションを引き出すコミュニケーション法
スキル活用の土台となる「あり方」（応援力）について

4.部下の課題に対処する
ティーチングとコーチングを使い分け

5.ケーススタディ
タイプ別、シーン別の活用例を紹介

6.１on１ミーティングを導入する
（演習）「１on１ミーティング導入計画準備シート」
（グループ討議）「計画シートの課題と対策について」

【応援力企業研修】１on１ミーティングをおすすめする3つの理由

１on１ミーティングに必要なスキルを体系的に学べます。
始めて学ぶという方でもわかりやすく解説します。

部下のタイプ、ケース別の対処法を解説します。

学んだスキルを実務で応用できるよう、ケーススタディをご用意しています。

演習、グループ討議で翌日から実践可能
研修で学んだことを、研修時間の中で、実務に落とし込めるプログラムになっています。

自分が部下だったときのことを思い出してみるとヒントが見えてきます。

上司は、自分のことをどうフォローしていたのだろう？

今の目線で対応しようとすると、どうしても部下の未熟さばかりが目に付いてしまいます。

自分が部下だったときに、どんなフォローがありがたかったのか、そこにヒントがあるはずです。

身構えすぎて、きっちり対応しなきゃと肩の力が入りすぎていないでしょうか？部下の相談に気軽に乗れるマネジャーを目指す方、お気軽にお声がけくださいね。

講師　佐藤　公和

料金のめやす

【応援力企業研修】１on１ミーティングプログラム	１日研修（目安２０名）	180,000円〜

※交通費・宿泊費は別途実費をご請求させていただきます。

※カスタマイズ研修についてはご相談ください、御社に最適な研修プランをご提案させていただきます。