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【研修担当者向け】「受講者様の声」をご紹介します！
- 研修を検討しているが・・・。
- 受講者からの評判について気になる・・・。
- 受講者からどのような声が上がっているのか教えてほしい！
このような疑問をお持ちの研修担当者の方へ。
研修講師として登壇した際に、研修担当者様から受講者様の声を共有いただく機会があります。
講師として受講者様からいただく声をご紹介いたしますので、検討材料にしていただければと思います。
①20代女性リーダー
研修前に悩んでいたこと
部下または派遣社員さんのモチベーションをどうすれば高められるか学びたかった。
研修で得られたこと
モチベーションは、”応援しようという気持ち”から生まれる事を学び、「一人じゃない」という安心感が大切なので、今後心がけていこうと思います。
研修の進め方
ディスカッションはあまり得意ではなかったのですが、他の人の意見を聞くことができ、共感や発見があったのでとても良かったです。有難うございました。
②40代男性マネジャー
研修前に悩んでいたこと
部下育成をすることで、少人数でも効率よく業務を行えるようにしたい。
研修で得られたこと
部下を良く観て適切な応援をすることが、部下の意欲ＵＰにもつながっていき、良い結果となると思いました。
講師へのメッセージ
③20代男性 担当者
関係部門との接し方や取り組み方が参考になりました！
ポジティブに業務できるヒントを沢山頂きました。ありがとうございました。④20代男性 担当者
して欲しい事ばかりで自分本位だった事に気付きました。応援しなきゃと思いました。
毎年目標に掲げるコストダウン目標に限界を感じていたので参考になりました。
とてもわかりやすく楽しい研修でした。ありがとうございました。⑤20代女性 担当者
他部署へ依頼する時は丸投げにならない様、自分のメッセージを加えてコミュニケーションをとることが大事だと再認識できました！
丁寧な説明で分かり易かったです。応援のチカラでは、ご要望や課題に応じてカスタマイズした研修のご提案が可能です。無料の事前相談をお受けしておりますので、お気軽にお声がけください。
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