このような悩みをお持ちの研修担当者の方へ。
入社3年目社員研修をどんな内容にしたらいいか悩みますよね。
応援のチカラでは、入社3年目社員向けの研修として、「応援マインドセット」と「応援技術」をご提案しています。
今回は、入社3年目社員育成に役立つ「応援マインドセット」「応援技術」のご紹介についてお伝えしますので、ぜひご覧ください。
応援のチカラ
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