このような悩みをお持ちの研修担当者の方へ。
今年に入ってから「調整・交渉力向上」に役立つブログを日々更新しています。
ベスト3【研修担当者向け】若手社員が調整・交渉力を身につけることで得られる4つのこと
ベスト3は、【研修担当者向け】若手社員が調整・交渉力を身につけることで得られる4つのことです。
このブログは、若手社員が調整・交渉力を身につけることで得られる4つのことについて、私の体験を通して得られたことをお伝えしている内容です。
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【研修担当者向け】若手社員が調整・交渉力を身につけることで得られる4つのこと
ベスト2 【研修担当者向け】「Win-Lose」の仕事を「Win-Win」に変えて調整・交渉するポイント3つ
ベスト2は、【研修担当者向け】「Win-Lose」の仕事を「Win-Win」に変えて調整・交渉するポイント3つです。
このブログは、調整・交渉場面では「Win-Lose」の仕事をお願いすることもあるので、「Win-Win」になるように調整・交渉するポイントについてお伝えしている内容です。
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【研修担当者向け】「Win-Lose」の仕事を「Win-Win」に変えて調整・交渉するポイント3つ
ベスト1 【研修担当者向け】「中学校の願書出し忘れ問題」報道を受けて保護者側が最悪の事態を回避するためにすべきことは?
ベスト1は、【研修担当者向け】「中学校の願書出し忘れ問題」報道を受けて保護者側が最悪の事態を回避するためにすべきことは?です。
このブログは、高校受験に必要な願書を中学校が出し忘れたことで受験できない事態になってしまったという報道を受けて、保護者側の視点で最悪の事態を回避するためのポイントについてのご紹介をした上で、失敗が許されない場合は調整・交渉相手に任せきりにせず、必要に応じてフォローすることの大切さについてお伝えしています。
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【研修担当者向け】「中学校の願書出し忘れ問題」報道を受けて保護者側が最悪の事態を回避するためにすべきことは?
引き続き、「調整・交渉力向上」に関するお役立ちブログを公開していきますのでよろしくお願いいたします!
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