【研修担当者向け】調整・交渉力向上研修で行われる演習方法とは？

主な演習方法は４つになります

• ①個人演習

• ②ペア演習

• ③グループ演習

• ④ロールプレイ

①個人演習

• メリット　⇒　1回あたりの時間がかからないため、必要に応じて組み込むことができる

• デメリット　⇒　受講者によって演習効果にバラつきが出やすい

②ペア演習

• メリット　⇒　ペア相手と話すことで整理されたり、気づきを得られる

• デメリット　⇒　ペア相手の受講意欲がないと効果が半減してしまう

③グループ演習

• メリット　⇒　複数人の話を聞くことで多くの気づきを得られる

• デメリット　⇒　1回あたりの演習時間がかかるため、実施できる回数が限られる

④ロールプレイ

• メリット　⇒　講師によるフィードバックを受けることで改善点を確認することができるため研修効果が高い

• デメリット　⇒　対応できる人数が限られるため受講人数の調整が必要になる

まとめ

• 主な演習方法は４つ（個人演習、ペア演習、グループ演習、ロールプレイ）
• 個人演習は、1回あたりの時間がかからないため必要に応じて組み込むことができる反面、受講者によって演習効果にバラつきが出やすい
• ペア演習は、ペア相手と話すことで整理されたり、気づきを得られる反面、ペア相手の受講意欲がないと効果が半減してしまう
• グループ演習は、複数人の話を聞くことで多くの気づきを得られる反面、1回あたりの演習時間がかかるため、実施できる回数が限られる
• ロールプレイは、講師によるフィードバックを受けることで改善点を確認することができるため研修効果が高い反面、対応できる人数が限られるため受講人数の調整が必要になる

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