部下育成にコーチングを活用する方法が理解できました! 40代男性 マネジャー 【研修前に悩んでいたこと】 部下育成にコーチングをどう活かしていくかを知りたかった。【研修で得られたこと】 「コーチングサイクルの回し方」を学び、コーチングを活用して部下を育成する方法が理解できました。 「応援力」の考え方を学んで、どのように部下と接していけばいいか理解できました。【研修の進め方】 わかり易く、聞き取り易い説明でした。ありがとうございました。